A SPMS marcou presença na Web Summit 2019, com a finalidade de divulgar os seus produtos, projetos e serviços nesta cimeira tecnológica, que decorreu em Lisboa na Altice Arena e FIL, entre os dias 4 e 7 de novembro.

Sob o mote “Connect Health Solutions”, a SPMS facultou informações sobre o SNS 24, a Área do Cidadão, os projetos internacionais eHACTION e Cross-Borders, as apps MySNS, MySNS Carteira e MySNS Tempos, bem como outras informações no âmbito de atuação da SPMS.

Como Entidade Pública Empresarial (EPE), a SPMS detém competências na área das tecnologias de informação e comunicação e serviços partilhados específicos na área da saúde em matéria de compras e logística, serviços financeiros, recursos humanos, sistemas TIC a todos os estabelecimentos do Ministério da Saúde e outras entidades que executem atividades no setor da saúde. 

A presença na Web Summit, através de um stand, permitiu divulgar o trabalho que a SPMS desenvolve a um número elevado de pessoas, já que esta é a maior cimeira anual de tecnologia, em contexto europeu, que se realiza em Lisboa desde 2016.  Este ano contou com mais de 70 mil participantes.

A SPMS recebeu uma comitiva do SITRA, o Fundo para a Inovação da Finlândia, no dia 6 de novembro, nas instalações de Lisboa.

Os representantes finlandeses, Saara Malkamaki e Hannu Hamalainen, vieram debater um memorando de entendimento entre a SPMS e o SITRA, no âmbito do Fair Economy Data (IHAN), projeto que promove a utilização de dados de forma sustentável e justa, incluindo os dados da saúde.

No início da visita, Henrique Martins, Presidente da SPMS, apresentou uma visão geral sobre a eHealth em Portugal, os projetos e as relações do foro internacional que a SPMS tem vindo a desenvolver.

A comitiva finlandesa ficou ainda a conhecer vários projetos nacionais como a Receita Sem Papel, a PEM, a Área do Cidadão, o Centro Nacional de TeleSaúde, a robótica e a inteligência artificial.

O SITRA pretende construir uma base fundamentada para um funcionamento justo da economia de dados, criando um método para a troca de informação e estipulando regras para o uso dos dados, incluindo os dados da saúde, de forma ética, a nível europeu.  

Este encontro permitiu a partilha de conhecimento e o debate sobre a utilização de dados, nomeadamente da saúde, matéria particularmente importante para a SPMS.

Inserido no projeto de responsabilidade social corporativa, a SPMS iniciou hoje, dia 6 de novembro, uma ação contínua de voluntariado, na Fundação São João de Deus, em Lisboa.

Esta atividade de voluntariado insere-se no projeto “Pegada Digital”, promovido pela SPMS e enquadrado no Programa de Responsabilidade Colaborativa. A orientação do projeto ficou a cargo de um grupo de colaboradores, responsáveis pelo diagnóstico e identificação de guidelines gerais.

Da lista de instituições identificadas, surgiu a Fundação São João de Deus, uma Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), com estatuto de utilidade pública, vocacionada para o auxílio aos doentes e aos mais carenciados, com sede em Lisboa.

A parceria entre a SPMS e a Fundação São João de Deus foi desenvolvida através do projeto “Somos por Si 2.0 Envelhecer com vida e memória”, destinado a um público-alvo com mais de 65 anos, e que pretende proporcionar diversas atividades na área das TIC, permitindo aos colaboradores da SPMS contribuir para a literacia digital.

As várias intervenções dos colaboradoreses da SPMS passam pela criação de uma identidade digital, pesquisas na Internet e aceder a serviços públicos no âmbito da Saúde.  Esta ação de voluntariado tem uma carga horária semanal de 2 horas e vai durar até agosto de 2020.

Com vista ao desenvolvimento de um programa de Responsabilidade Social Corporativa, a SPMS identificou, junto dos seus colaboradores, as áreas da educação, da saúde e do ambiente como preferenciais para o desenvolvimento de projetos de voluntariado.

A Responsabilidade Social das Empresas tem assumido extrema relevância na atualidade, quer pelo impacto direto nas comunidades, quer pela oportunidade que proporciona aos seus colaboradores, ao fazerem parte de um grupo cujo plano estratégico reflete uma preocupação de carácter social.