Somos + Saúde – Página 11

O que está a mudar na comunicação das ULS?

25 Janeiro, 2024

Com a reorganização do SNS, as ULS ganharam nova imagem. Reforça-se a identidade, o conceito de rede e a gestão integrada dos cuidados de saúde.

05_News PROFISSIONAIS_Site SPMS_Notícia 3

ULS Gaia/Espinho reforça segurança com MFA

25 Janeiro, 2024

A adoção desta autenticação permite criar uma camada adicional de segurança, protegendo a organização contra acessos não autorizados e aumentando a segurança de dados sensíveis. Permite ainda estar em conformidade com padrões de segurança e privacidade internacionais.

05_News PROFISSIONAIS_Site SPMS_Boas práticas

Violência sobre profissionais de saúde – Notificar para intervir

25 Janeiro, 2024

Número de notificações de episódios de violência sobre profissionais de saúde diminuiu em 2023. Receia-se, no entanto, que se trate de subnotificação. É essencial a notificação de todos os episódios, pois a falta de conhecimento dificulta a intervenção.

05_News PROFISSIONAIS_Site SPMS_Para refletir

SONHO V2 deverá cobrir todo o SNS até final de 2024

25 Janeiro, 2024

23 instituições deverão receber, ao longo deste ano, a suite hospitalar – SONHO v2/SClínico, contribuindo para reforçar a interoperabilidade e a integração de cuidados. PRR tem contribuído para a rapidez do processo, garantindo a infraestrutura tecnológica de suporte à migração.

05_News PROFISSIONAIS_Site SPMS_Notícia 2

APAC alia-se a projetos de transição digital na Saúde

25 Janeiro, 2024

“A maior revolução na prestação de cuidados de saúde realizada e apoiada pelos laboratórios de análises clínicas de proximidade”. Presidente da Associação Portuguesa de Analistas Clínicos reforça a importância do projeto Exames Sem Papel na desmaterialização de MCDT.

05_News PROFISSIONAIS_Site SPMS_Notícia 1

RHV assegura processamento salarial das novas ULS

25 Janeiro, 2024

O sistema Recursos Humanos e Vencimentos (RHV) passou por uma grande reestruturação para assegurar a migração dos dados para as novas ULS e a normalidade do processamento salarial de mais de 160 mil trabalhadores. Cabe agora às equipas das ULS garantir a qualidade dos dados.